Kako se računa neto plata u Srbiji 2026

Šta je bruto, a šta neto plata?

Bruto plata je iznos koji je dogovoren u ugovoru o radu — to je ukupan trošak rada za poslodavca (bez doprinosa na teret poslodavca). Neto plata je ono što zaista dobijate na račun, nakon što se odbiju svi doprinosi i porez.

Između ove dvije cifre stoje tri tipa odbitaka: doprinosi zaposlenog, porez na dohodak, i (odvojeno) doprinosi na teret poslodavca koji se ne odbijaju od vaše neto plate, ali povećavaju ukupan trošak za poslodavca.

Korak 1: Doprinosi zaposlenog (19,9%)

Prva stvar koja se odbija od bruto plate su doprinosi za socijalno osiguranje na teret zaposlenog. U 2026. godini, oni iznose:

• Penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO): 14%
• Zdravstveno osiguranje: 5,15%
• Osiguranje za slučaj nezaposlenosti: 0,75%

Ukupno: 19,9% bruto plate. Ovi doprinosi se plaćaju na puni bruto iznos, bez obzira koliko mala ili velika bila plata.

Korak 2: Oporeziva osnovica

Nakon što se oduzmu doprinosi zaposlenog, dobijamo tzv. oporezivi prihod. Ali porez se ne plaća na cijeli taj iznos — postoji neoporezivi prag.

U 2026. godini, neoporezivi prag iznosi 34.221 RSD. Znači: ako je vaš prihod nakon odbitka doprinosa manji od toga, ne plaćate nikakav porez.

Ako je veći, porez od 10% se obračunava samo na iznos iznad 34.221 RSD.

Korak 3: Porez na dohodak (10%)

Poreska stopa na zarade u Srbiji je 10% i odnosi se na oporezivu osnovicu. Ovo je relativno niska stopa u poređenju sa susjednim zemljama — na primjer, Hrvatska ima progresivne stope do 20%, a Crna Gora 9% ali na drugačijoj osnovici.

Primjer: Bruto 100.000 RSD

Hajde da prođemo kroz konkretan primjer s bruto platom od 100.000 RSD:

1. Doprinosi zaposlenog: 100.000 × 19,9% = 19.900 RSD
2. Prihod nakon doprinosa: 100.000 − 19.900 = 80.100 RSD
3. Oporeziva osnovica: 80.100 − 34.221 = 45.879 RSD
4. Porez: 45.879 × 10% = 4.588 RSD
5. Neto plata: 80.100 − 4.588 = 75.512 RSD

Dakle, od 100.000 RSD bruto, zaposleni dobija oko 75.500 RSD neto — ili nešto više od 75%.

Šta plaća poslodavac povrh toga?

Poslodavac plaća i doprinose na teret poslodavca koji nisu vidljivi u vašoj platnoj listi, ali povećavaju ukupan trošak zapošljavanja:

• PIO: 11,5%
• Zdravstveno: 5,15%
• Nezaposlenost: 0,75%

Ukupno 16,15% povrh bruto plate. Za bruto platu od 100.000 RSD, poslodavac zapravo izdvaja 116.150 RSD.

Minimalna zarada u Srbiji 2026

Minimalna neto zarada u Srbiji za 2026. godinu utvrđuje se posebnom odlukom Vlade Srbije i Socijalno-ekonomskog savjeta. Koristite naš kalkulator za tačan obračun prema aktuelnim stopama.

Obrnuti obračun: neto u bruto

Ponekad znate željenu neto platu i trebate izračunati koji bruto to odgovara — npr. pri pregovorima o plati. Ovo nije trivijalan izračun jer porez zavisi od bruto, a bruto zavisi od poreza. Naš kalkulator rješava oba smjera automatski.

Regionalna poređenje

Srbija nije jedina opcija — obračun se razlikuje po zemaljama:

• Crna Gora: doprinosi zaposlenog oko 24%, porez 9% na neto prihod
• BiH (FBiH): doprinosi oko 31%, porez 10%
• Hrvatska: doprinosi 20%, progresivni porez 20%/30%

Naš kalkulator pokriva sve četiri države — izaberite svoju.